职位:总工程师助理
人数:人   发布时间:2018-05-14
工作描述:

1.1招聘岗位

总工程师助理岗

1.2招聘条件

(1)本科以上学历;

(2)取得高级以上职称资格;

(3)七年以上房屋建筑施工管理经验,具有一级建筑师或建造师 ;

(4)年龄45岁以下;

(5)熟练使用办公软件,能够完成总工程师交办的各项施工管理技术工作 。

1.3薪酬福利

(1)提供在同行业有竞争力的薪酬福利,具体面议;

(2)正式录用后,办理“五险”即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;

(3)工会福利发放。

职位:财务人员
人数:人   发布时间:2018-05-14
工作描述:

2.1 招聘岗位

财务核算岗

2.2聘用条件

(1)财会专业大专以上学历;

(2)取得中级以上职称资格;

(3)五年以上财会相关工作经验,具有建筑施工、房地产开发财务核算从业经验优先;

(4)年龄40周岁以下;

(5)熟悉国家相关法规和税收政策,熟练操作各类软件,了解财务全套流程,能够独立完成财务成本核算工作和税务处理。

2.3薪酬福利

(1)提供在同行业有竞争力的薪酬福利,具体面议;

(2)正式录用后,办理“五险”即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;

(3)工会福利发放。

职位:预决算人员
人数:人   发布时间:2018-05-14
工作描述:

3.1招聘岗位

预决算岗(土建、安装)

3.2聘用条件

(1)工程造价专业大专以上学历;

(2)五年以上工程造价方面工作经验;

(3)取得初级以上职称资格;

(4)年龄35以下,具有注册造价师资格者可放宽至40岁;

(5)熟练使用办公软件,能够独立完成本专业工程预决算工作。

3.3薪酬待遇

(1)提供在同行业有竞争力的薪酬福利,具体面议;

(2)正式录用后,办理“五险”即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;

(3)工会福利发放。

职位:工程技术人员
人数:人   发布时间:2018-05-14
工作描述:

4.1招聘岗位

工程技术岗

4.2聘用条件

(1)机电、暖通、土建相关专业大专以上学历;

(2)取得中级以上职称资格;

(3)五年以上房屋建筑施工管理经验,具有一级建造师者优先;

(4)年龄45岁以下;

(5)熟练使用办公软件,能够独立完成建设项目本专业的工作。

4.3薪酬福利

(1)薪酬标准 8000-12000 元/月;

(2)正式录用后,办理“五险”即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;

(3)工会福利发放。

职位:质检人员
人数:人   发布时间:2018-05-14
工作描述:

5.1招聘岗位

质量检测岗

5.2 聘用条件

(1)机电、暖通、土建相关专业大专以上学历;

(2)取得初级以上职称资格;

(3)五年以上房屋建筑施工管理经验,具有岗位证书;

(4)年龄40周岁以下;

(5)能够独立完成建设项目的质检工作 。

5.3 薪酬福利

(1)薪酬标准 5000-8000 元/月;

(2)正式录用后,办理“五险”即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;

(3)工会福利发放。

职位:行政管理人员
人数:人   发布时间:2018-05-14
工作描述:

6.1招聘岗位

行政管理岗

6.2招聘条件

(1)大专以上学历;

(2)年龄35岁以下 ;

(3)具有行政管理经验,能够熟练使用各类办公软件。

6.3薪酬待遇

(1)提供在同行业有竞争力的薪酬福利,具体面议;

(2)正式录用后,办理“五险”即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;

(3)工会福利发放。